TOPNEWS Mai 2016

DIVERSES

Artikel: Christoph Kohlmann, Mitglied der Geschäftsleitung der Deutsche PensExpert GmbH

Betriebliche Vorsorge im Umbruch?

Na wenn schon, gemeinsam sind wir vorbereitet

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hochstandardisiert, lässt sich dieser Lösungsansatz individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse zuschneiden.

Das Gewinnen und Halten der besten Talente ist ein Muss für je- des professionell und erfolgreich geführte Unternehmen. Ein modernes betriebliches Vorsorgesystem ist dabei hilfreich und gibt Unternehmen ein starkes Argument zur Hand. Was erwarten Arbeitnehmer – neben einer leistungsgerechten Be- zahlung – am meisten von ihren Unternehmen? Wie eine Vielzahl von Umfragen und Studien belegt, sind dies die folgenden Punkte: Vor dem Hintergrund verringerter Ansprüche gegenüber den ge- setzlichen und konventionellen privaten Rentenversicherungen ist dies nachvollziehbar. Gleichzeitig gehört Deutschland zu den Ländern, deren Bürger im europäischen Vergleich die geringsten Vorsorgevermögen besitzen. PensExpert entwickelt und implementiert als Partner der BCA • moderne und flexible betriebliche Vorsorgemodelle • mit einheitlicher, einfacher und darum günstiger Verwaltung • mit Produkten, die insbesondere auf Investmentfonds basieren Pens Expert hat ein kreatives, modernes und integrales Vorsorge- system entwickelt, das die herkömmlichen versicherungsförmigen betrieblichen Vorsorgemodelle ergänzt oder ersetzt. Gerade weil • Flexible Lebensarbeitszeit • Unterstützung bei der Sicherung des Lebensstandards im Alter

Abb.: Das integrale Vorsorgesystem von PensExpert

Im Unterschied zu den herkömmlichen versicherungsförmigen Vorsorgemodellen, die in der Regel nur die laufende Beitrags- zahlung und eine eingeschränkte Wahl der Anlagen erlauben, zeichnen sich die investmentbasierten Vorsorgelösungen Pens- Time, PensFlex und PensFree aus durch

flexible Einzahlung

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• steuerfreie Einzahlung freie Wahl der Anlage. •

So ermöglichen wir das individuelle, flexible, transparente und steuerbegünstigte Bruttosparen.

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