TOPNEWS Mai 2016

Zukunftschance Zeitwertkonto

KONTAKT Deutsche PensExpert GmbH

Die bereits heute spürbaren Veränderungen der Arbeitswelt und der demografische Wandel stellen Unternehmen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Als moderne und flexible Vorsorgelösung bietet PensTime Ihnen und Ihren Mitarbeitern zahlreiche Chancen.

Barckhausstraße 1 D–60325 Frankfurt

Telefon 069 6 783 0678 0 Telefax 069 6 783 0678 9

Zur Person CHRISTOPH KOHLMANN Das Mitglied der Geschäftsleitung der Deu GmbH ist Finanzökonom (EBS), Certified Financial Planner und Betriebswirt für betriebliche Altersversorgung (FH) mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Financial Planning sowie in der Einrichtung und Verwaltung betrieblicher Vorsorge- lösungen. tsche PensExpert

Abb.: Die bereits heute spürbaren Veränderungen der Arbeitswelt und der demografische Wandel stellen Unternehmen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen.

Chancen für das Unternehmen

• Gewinnen, Binden und Motivieren der „besten Talente“ • Steigern der Unternehmensattraktivität im Wettbewerb am Arbeitsmarkt • Schaffen eines Bausteins für ein modernes Vergütungssystem • Abbauen von aufgelaufenen Überstunden und Resturlaubstagen • Fördern von Fortbildungen nach dem Prinzip des „lebenslangen Lernens“ • Ersatz für die ehemals staatlich subventionierte Altersteilzeit

VORTEILE AUF EINEN BLICK

• Nahezu unbegrenzt steuerfrei für Freistellungzeiten ansparen

• Umsetzen des Familienpflegezeitgesetzes

• Völlig flexible Einzahlungsmöglichkeiten

Chancen für die Mitarbeiter

• Einfach und transparent

• Freiräume für Lebensziele schaffen

• Bilanzneutral und insolvenzgeschützt durch Treuhandmodell • Jederzeitiger Zugang zur Online-Plattform PensTec • Keine Abschlusskosten oder Vorabprovisionen

Flexibel in Rente gehen

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• Lösung zur völlig flexiblen steuer- und ggf. sozialversicherungs- freien Bruttoanlage (regelmäßige Einzahlungen sowie Sonder- zahlungen)

• Freie Wahl der Kapitalanlagestrategie

Zeit einen Wert geben

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CHANCEN FÜR BERATER

• Neue Themen zur Ansprache von Unternehmen • Lösungsorientierter statt problemorientierter Vertriebs- ansatz in der betrieblichen Vorsorge • Unternehmer, Geschäftsführer bzw. Führungskräfte zu- sätzlich zum privaten Investmentvermögen als Firmen- kunde gewinnen • Alleinstellungsmerkmal, da kollektive Depotführung im Mittelstand kaum vorhanden • Kapitalanlage steht beim Zeitwertkonto nicht im Vordergrund, da personalpolitisches Instrument („trojanischer Vertrieb“) • PensFlex ermöglicht das Geschäftsfeld der anspruchs- vollen Führungskräfteversorgung mit Cross-Selling-Chance • Aufbau hoher Anlagevolumen, da Investment kollektiv und brutto • Geringer bürokratischer Aufwand aufgrund der Online- Plattform • Aufbau kontinuierlicher Einnahmen

Abb.: Die Funktionsweise

Auf der offenen Investmentarchitektur von PensTime haben Unternehmen und Berater eine freie Anlageauswahl. Für die Kapitalanlage von Wertguthaben gelten grundsätzlich die Vor- schriften des Sozialgesetzbuches. Demnach dürfen Wertgutha- ben mit Ausnahme des Verwendungszweckes „ruhestandsnahe Freistellung“ mit einem Aktienanteil von maximal 20% angelegt werden.

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